miércoles, 13 de mayo de 2009

MUNICIPALES: Durísima respuesta de la ASOEM al Ejecutivo de Río Grande. Habrá paro total de actividades y movilizaciones el viernes 15 de mayo.


Los dirigentes del Sindicato Municipal ASOEM brindaron una conferencia de prensa donde ratificaron la continuidad del plan de lucha por el incumplimiento del acta-acuerdo de previsibilidad salarial y que fuera homologado por el Ministerio de Trabajo, a la vez que rechazaron de plano la responsabilidad que la Municipalidad de Río Grande pretende atribuirle al Sindicato por el escrache que sufrió el Intendente Martín en su domicilio particular.

Gerónimo Ruiz indicó, “desmentimos los dichos del Secretario de Gobierno y del Intendente en cuanto a los dichos sobre la responsabilidad del Sindicato con lo sucedido el lunes en el domicilio del Intendente, y repudiamos todo lo que han dicho del Sindicato que nada tuvo que ver en esos hechos; ellos (por los funcionarios municipales) quieren politizar el verdadero reclamo de las mujeres de los trabajadores municipales que con justo derecho fueron a decirle al Intendente que devuelva el 100% del dinero que les descontaron a los compañeros municipales”.

El Secretario General de la ASOEM agregó, “el Intendente se comprometió a que si tenía una respuesta favorable con relación al goteo diario de la coparticipación nos iba a realizar una propuesta salarial, hicimos gestiones para que esa respuesta favorable llegara, y sin embargo, el Intendente sigue faltando el respeto y mintiendo a los trabajadores municipales, y también lo hace con los Concejales, es por eso que el Sindicato Municipal a través de la Comisión Directiva a resuelto convocar a un paro general de actividades para el viernes por 24 horas con asambleas y movilizaciones por todo los sectores de la Municipalidad en repudio y como protesta a este tipo de conductas del Intendente y del Secretario de Gobierno que siguen mintiendo y tratando de confundir a la comunidad a través de los medios de prensa que tienen a disposición, intentando tapar un reclamo legítimo de los trabajadores municipales”.

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