ASOEM: PARO GENERAL YA

LA ASOEM CONVOCA A CONFERENCIA DE PRENSA

Ante la falta de respuesta del ejecutivo municipal al reclamo del Sindicato Municipal

La ASOEM convoca a una Conferencia de prensa para el dia 26/03/2010 a las 11 horas

Sito en Ohiggins 126 a fin de informar los resuelto por la Comision Directiva

ASOEM: DENUNCIA A MARTIN POR DISCRIMINACIÓN Y ABUSO DE PODER

Integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato Municipal ASOEM, presentaron en sede judicial una denuncia por “discriminación y abuso de poder” contra el Intendente de Río Grande, Ingeniero Jorge Martín.

Carlos Molina, Secretario Adjunto; y Eduardo Cabral, Secretario Administrativo y de Actas, realizaron la formalidad de la presentación con el patrocinio del abogado Francisco Ibarra, en el Juzgado Laboral, sito en los tribunales del ex campamento YPF.Al, referirse a la presentación; Cabral indico que, “nosotros tenemos con el Municipio de Río Grande un Convenio Colectivo de Trabajo y el Intendente no lo respeta, y cada vez que se le da la gana llama a otra institución sindical y firma acuerdos a espaldas de los trabajadores”.

“El Intendente debe dejar de tener actitudes caprichosas y no querer atendernos, y debe cumplir con el Convenio Colectivo como lo marca la Ley”, destacó el dirigente de ASOEM y añadió, “lo que el Intendente hace es utilizar a otras instituciones sindicales afines a su gestión, nosotros tenemos la representatividad de los trabajadores municipales y pretende seguir desconociendo esta realidad y nos obliga a llegar hasta las últimas consecuencias para que el Ejecutivo cumpla con lo que se firmó, porque este Convenio Colectivo lo firmó el propio Intendente,el Secretario de Gobierno, y fue homologado por el Ministerio de Trabajo”.

La presentación realizada por ASOEM fue fundamentada en la Ley Nº 23.551 de Asociaciones Sindicales, “Título XIII - De las prácticas desleales”, cuyo artículo 53, inciso f, dice: “rehusarse a negociar colectivamente con la asociación sindical capacitada para hacerlo o provocar dilaciones que tiendan a obstruir el proceso de negociación”.ASOEM declaró el “estado de alerta y movilización” en todo el ámbito del Municipio de Río Grande, y sus dirigentes realizan masivas asambleas en todos los sectores. No se descarta que en las próximas horas se puedan resolver medidas de acción directa

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ASOEM: SE DECLARO EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION Y ASAMBLEAS EN TODOS LOS SECTORES DE LA MUNICIPALIDAD

Vuelve la Carpa: ASOEM se declaro en alerta y movilizacion con asambleas permanentes

Rio Grande: La Asociacion Sindical de Obreros y Empleados Municipales ASOEM se declaro en Alerta y Movilizacion, en el ambito de la municipalidad de Rio Grande, luego que en el Ministerio de trabajo fracasara la audiencia entre las partes y no se llegara a un acuerdo por reclamos salariales.

La dirigencia gremial fundamento dicha medida luego de considerar que el intendente Jorge Martin se burla de los empleados municipales,al otorgar un aumento salarial del 15 % que solo beneficia a los funcionarios municipales, quedando relegado de esta manera los propios trabajadores.
Ayer lunes el ASOEM mantuvo un encuentro en el marco del Ministerio de trabajo, por los reclamos salariales que viene sosteniendo desde hace tiempo y que no encuentra eco en el seno del ejecutivo y en esta instancia tampoco se llego a un acuerdo.
www.elcorreodiario.com.ar consulto al secretario general del ASOEM Geronimo Ruiz quien afirmo que e el gremio municipal se declaro en Alerta y Movilizacion,con asambleas permanente en todo el ambito de la municipalidad de Rio grande.

Por la falta de respuesta a la solicitud de un aumento salarial para todos los trabajadores municipales de $1.500,00 mil quinientos pesos neto de bolsillos que abarcaria desde la categoria 10 a la 24.-
Reclaman la incorporacion de ocho trabajadores despedidos que poseian mas de cinco años de contrato.Asimismo reclaman mejores condiciones laborales y rechazan la precarizacion de los contratos actueles de trabajo que los consideran un gran fraude laboral.
Este conflico se visualizaba luego de las distintas declaraciones publicas vertidas por la dirigenmcia sindical del ASOEM, que no encontro respuesta en el ambito del ejecutivo municipal y que seguramente se agravara al correr los dias, trayendo un gran dolor de cabeza para el intendente jorge martin quien en solo dos meses aumento su salario en $5.000 cinco mil pesos.-

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Gerónimo Ruiz ASOEM: Hay sectores en el municipio que trabajan para beneficios de la patronal y no de los trabajadores

El Secretario General de ASOEM, Gerónimo Ruiz, Denuncio que el que el aumento del 15% que otorgó el Intendente Jorge Martín a todas las categorías es un aumento encubierto para la clase política del municipio.

El Secretario General de ASOEM, Gerónimo Ruiz, en declaraciones al programa “El Correo de los Sábados” que se emite por FM atlántica del Sur, se refirió al aumento otorgado por el municipio de Río Grande a los empleados municipales, lamento que una vez mas el intendente se halla otorgado un aumento en menos de un mes de 5000 pesos.-
El dirigente Gremial sostuvo advirtió que “hay sectores que trabajan para la patronal” al indicar que “el aumento del 15% que otorgó el Intendente Jorge Martín a todas las categorías a partir del 1° de marzo es un aumento encubierto para la clase política del municipio porque llevo el salario del intendente a mas de 20 mil pesos, mientras que un categoría 10 apenas recibe 2500 pesos lo cual califico que los empleados municipales siguen siendo los trabajadores peor pagos de toda la provincia”.
Gerónimo Ruiz dio cuenta que durante hoy lunes se estará llevando una región en el ministerio de trabajo para tratar el aumento de salarial de los trabajadores municipales, y no para los funcionarios políticos, “Los funcionarios políticos ya tuvieron un aumento salarial importante el intendente recibió $3.000 pesos en el mes de diciembre que lo cobraron en febrero y ahora nuevamente $2000 pesos y con esto supero ampliamente los $20.000 pesos de sueldo” afirmo.-
“Nosotros reclamamos aumento de $1500 pesos para los trabajadores y no para los funcionarios” indico Ruiz en clara critica hacia los dirigentes de ATE Río Grande que vienen firmando acuerdos con el ejecutivo municipal y donde el beneficio no llega de lleno a los trabajadores municipales.-
El dirigente gremial grafico que un categoría 10 gana $3008.00 pesos a lo cual hay que restarle el 18% . Por lo cual pasa a percibir solo $2500 pesos de bolsillo, y se pregunto ¿ como hace un trabajador para subsistir hasta fin de mes?.

“Nosotros estamos reclamando un aumento de 1500 pesos para las categorías mas bajas porque no cubren la canasta familiar , mientras que la otra institución evidentemente pide aumento para los políticos, primero creíamos que habían sido engañados en su buena fe, pero ahora no tenemos dudas que es un aumento encubierto para la clase política,lo que han logrado” resalto.
Ruiz lamento critico la actitud discriminatoria del intendente hacia al gremio del ASOEM, por no recibirlos para tratar todo estos temas,”Nosotros tenemos mas derecho como gremio municipal, porque el sindicato municipal viene reclamando y peleando los aumentos salariales para los trabajadores del escalafón” para luego agregar

“El jefe comunal practica un doble discurso, mientras para la sociedad expresa que el gobierno debe encontrar soluciones a los reclamos de los sectores, mientras pregona que no se debe perder el dialogo.

El no dialoga con el ASOEM es decir que lo que pregona para afuera no lo practica para adentro” afirmo el secretario del ASOEM.-
Por último Gerónimo Ruiz advirtió "que de no existir un acuerdo en materia salarial, en los próximos días el gremio se va a declarar en estado de alerta y movilización para que el ejecutivo municipal atienda los reclamos que venimos realizando".

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ASOEM: RECLAMA DIALOGO, RESPUESTA SERIA Y RESPONSABLE DEL INTENDENTE MARTIN

ASOEM: EL SINDICATO CONTINUA TRABAJANDO

“Los trabajadores siempre hemos sido solidarios”

El sindicato municipal de Río Grande se encuentra embarcado en diferentes campañas que tienen que ver con la realidad provincial, entre ellas una que apunta a “que los beneficios de la Ley 19.640 sean para toda la población” y otra de solidaridad con el pueblo chileno, afectado por recientes movimientos sísmicos, y solicitando campañas de difusión, información y capacitación para los empleados municipales en estos fenómenos naturales.

Gerónimo Ruiz, secretario General de la Asociación Sindical Obreros y Empleados Municipales, fue consultado sobre la mencionada actividad durante el programa radial “Cuestión de Clase”, que se emite por FM La Isla, y contó que concurrieron a la Exposición Rural durante el fin de semana “para continuar con este trabajo que venimos realizando, reclamando que se baje el costo de vida en la provincia de Tierra del Fuego”.

Aseguró que “las posibilidades están dadas, dado que la Ley 19.640 tiene beneficios impositivos extraordinarios, pero que hoy no llegan a la gente y solamente son usufructuados por los empresarios, los industriales y los grandes comerciantes”.

“Tenemos el costo de vida más alto del país y eso no tendría que ser así, por los beneficios extraordinarios que tiene nuestra provincia.

El dinero que recibe la provincia a través de la 19.640 es impresionante, son más de 3 mil millones de pesos anuales y solamente van a parar a los empresarios e industriales.

Por eso decimos que debe haber un mejor reparto de la riqueza, para que todos vivamos mejor”, remarcó.

Además dijo que se encuentran impulsando un reclamo al Ejecutivo municipal para lograr “una recomposición salarial para los trabajadores, no para los funcionarios políticos. Porque los trabajadores tuvieron un aumento de 227 pesos, mientras que el intendente y todos los funcionarios políticos tuvieron un aumento de entre 2 y 3 mil pesos.

Es increíble y a nosotros nos da vergüenza, porque nosotros veníamos reclamando por los trabajadores y cuando instalamos la carpa el intendente llama a otra institución gremial, para solucionar sus propios problemas”.

Solidaridad con Chile

El dirigente municipal también fue consultado acerca de la campaña que llevan adelante en solidaridad con el hermano pueblo chileno, aseguró que se pusieron a disposición “del presidente de ACHER, del cónsul de Chile.

Lo hemos hecho porque los trabajadores siempre hemos sido solidarios y sabemos que, este lugar donde vivimos, es una zona sísmica y también nos puede pasar”.

Ruiz dijo que están esperando “tener una reunión con el intendente (Jorge Martín), para renovarle el reclamo que venimos haciendo desde hace un tiempo, para que implementen un curso de capacitación contra este tipo de desastres naturales, para que los empleados municipales estén capacitados como para ayudar a la población en caso de ocurrir un fenómeno de este tipo”, explicó el titular de la ASOEM.

Recordó la experiencia sufrida por el pueblo riograndense cuando, tiempo atrás, la zona fue afectada por una inusual inundación.

El dirigente municipal dijo que fue precisamente luego de esa inundación cuando “le solicitamos al intendente que no solamente se informe sobre estas cuestiones, sino que también se prepare al empleado municipal para que pueda colaborar con Defensa Civil y que se pueda dar una respuesta inmediata al vecino que más lo necesita”, concluyó Gerónimo Ruiz.

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ASOEM: ATE traicionó a los trabajadores municipales

ASOEM acusó al gremio de ATE de una connivencia con el Ejecutivo municipal y que sus dirigentes firman lo que el Intendente les dice.
Señalan que el sueldo inicial esta por debajo del índice de pobreza y solicitaran un aumento de emergencia de 1.500 pesos.

Eduardo Cabral, integrante del gremio de ASOEM en diálogo con Radio Fueguina señaló que el aumento otorgado por el municipio hizo perder el 50 por ciento del complemento remunerativo y que el acuerdo salarial de ATE fue negativo para los trabajadores.

Por otra parte Cabral indicó que le solicitaran al Ejecutivo municipal un aumento de emergencia que rondaría en los 1.500 pesos.

Asimismo el representante de ASOEM manifestó “este retraso en el salario de los municipales fue por que ATE firmó lo que le dijo el Intendente” y agregó “eso si favoreció al intendente y los secretario el aumento fue de 3.000 pesos”.

“El sueldo de u trabajador inicial de un empleado municipal es de 3008 pesos y de allí hay que deducirle el 18 por ciento de los aportes, es decir que cobra un sueldo que esta por debajo del índice de pobreza que la línea son los 4.400 pesos”, destacó.

Consultado si ATE engañó a los trabajadores cuando firmó el aumento, Cabral puntualizó “ellos hicieron su negocio, si uno va al listado de gente que ingresó a planta permanente encontraremos muchos familiares de los gremialistas” y añadió “ATE nuevamente ha traicionado a los trabajadores municipales”.


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ASOEM se solidarizo con el Pueblo Chileno tras de recibir al Presidente de ACHER y Cònsul de Chile

al P La comisión directiva de la Asociación Sindical Obreros y Empleados Municipales (ASOEM), se puso a disposición del cónsul de Chile y de la asociación ACHER para colaborar con las víctimas del terremoto que azotó a ese país. Tanto el cónsul Iriart como el presidente de ACHER, Eddy Vargas, agradecieron el gesto del sindicato municipal y la solidaridad del pueblo riograndense.

TERREMOTO EN CHILE
Durante una reunión concretada ayer por la tarde en la sede del sindicato municipal, la comisión directiva de la Asociación Sindical Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) se puso a disposición del cónsul de Chile, Juan Pablo Iriart, y de la asociación que representa a los chilenos residentes en Río Grande, ACHER, para colaborar con las víctimas del terremoto que azotó a ese país.

Tanto el cónsul Iriart como el presidente de ACHER, Eddy Vargas, agradecieron el gesto del sindicato municipal y se refirieron a la importancia de la solidaridad demostrada por el pueblo argentino en general y el riograndense en particular.

Incluso Vargas relató como por iniciativa propia de los empleados de las empresas que conforman el grupo Aphex, del cual es titular, se están desarrollando una serie de actividades solidarias para recolectar fondos que serán enviados a Chile.

El empresario dijo que esperan recolectar, con diversas tareas de las cuales participan diferentes instituciones, entre 60 y 80 mil dólares que servirán para construir o una escuela o un centro de salud en algún lugar de Chile, “que llevará el nombre de la ciudad de Río Grande como muestra de nuestra solidaridad”.

El cónsul, por su parte, destacó la solidaridad demostrada desde la predisposición del Gobierno nacional para enviar un hospital de campaña “que estuvo en Chile al otro día de ser ofrecido por la presidenta Cristina Fernández a la presidenta Michelle Bachelet”.

Dijo que en estos gestos se expresó “la mano amiga de los 40 millones de argentinos” y graficó el difícil momento vivido por los chilenos y la importancia de estos gestos solidarios.

Por último el secretario General de la ASOEM, Gerónimo Ruiz, ratificó la disposición del gremio en esta empresa y se puso a disposición de las actividades solidarias que se realicen.

Mientras confirmó que desde hoy mismo recorrerán los diferentes sectores de trabajo en la Municipalidad de Río Grande, para convocar al conjunto de los empleados municipales a sumarse a la iniciativa.

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ASOEM: Renuevan reclamos por los beneficios de la ley 19.640

Desde el sindicato municipal ASOEM señalaron que continúan “trabajando en pos de lograr que los beneficios de la ley 19640 lleguen a todos los ciudadanos de la provincia”.

Al respecto Eduardo Cabral expresó en declaraciones al portal “Actualidad Gremial” que “nosotros seguimos diciendo que el costo de vida en Tierra del Fuego es el más alto del país.

No debería ser así, decimos que los precios deben bajar en virtud de los beneficios que tienen los comerciantes y los empresarios”, remarcó. Luego agregó “recordémosle a la comunidad que los beneficios de la Ley 19.640 son para toda Tierra del Fuego, para todos los habitantes de esta provincia, no solamente para los empresarios”, destacó Cabral.

Más adelante agregó que “todo esto tiene que ser una preocupación y ocupación de parte de toda la sociedad, no solamente de los sindicatos.

La comunidad tiene que reclamar estos beneficios.

Lo que hay que hacer es controlar que los beneficios no sean solamente para el sector empresario, los formadores de precios, sino que se den a toda la comunidad.

Esto es una lucha de todos, nosotros desde el sindicato decimos que no tiene que ser una lucha de un solo sector, porque sino, vemos como los empresarios se aprovechan de esto”.

Por último expresó: “la diferencia en costos para el habitante de Tierra del Fuego, de IVA y de Ganancias, se lo está quedando alguien.

Alguien se esta quedando con algo en el camino, el gobierno nacional está poniendo 2.500 millones para mantener la ley, y los empresarios siguen trabajando en pos de hacer más plata para ellos”, concluyó Cabral.

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VER VIDEO:LAS MALVINAS SON Y SERAN ARGENTINAS

La ASOEM, repudia y rechaza energicamente;

EL SINDICATO COMUNICA A LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS AFILIADAS

ASOEM Sindicato Municipal: “Que Martín informe sobre su patrimonio”, solicitó Eduardo Cabral

Los principales dirigentes del Sindicato Municipal ASOEM asistieron al acto de inicio de las sesiones ordinarias del Concejo Deliberante de Río Grande, oportunidad donde hizo uso de la palabra el Intendente de la ciudad, Ing. Jorge Martín.
Analizando el discurso del primer mandatario municipal, Eduardo Cabral, Secretario Administrativo y de Actas de ASOEM expresó, “nosotros no creemos que esté bien que el Intendente en cada ocasión que hay un inicio de sesiones haga un repaso de su gestión, creemos que debe decirle a la gente que va a hacer con la plata del pueblo en lo que queda de su gestión”. En declaraciones realizadas en Radio Nacional Río Grande, Cabral indicó que, “parece que el Intendente cree que somos todos medios tontos que no vemos las pocas obras nuevas que hay en la ciudad, y por eso todos los años dice lo mismo y nos quiere envolver con discursos vacíos de contenidos y diciéndole a la comunidad cosas que no son ciertas, como por ejemplo decir que es dialoguista y después no quiere recibir a los trabajadores”.
“En el discurso se refirió a los trabajadores municipales en buenos términos”, indico Cabral pero resaltó que, “no dijo que nos tiene sometidos a una política salarial y de apriete que nos ha llevado a ser los empleados públicos mas bajos de Tierra del Fuego; por eso decimos que el Intendente en sus discursos miente permanentemente, parece que todos los años se está despidiendo y nada dice de lo que va hacer con semejante presupuesto que tiene el Municipio donde mas de la mitad se utiliza sin que se sepa donde a parar el dinero”.
Finalmente, Eduardo Cabral expresó, “así como el Intendente hizo un balance de 10 años de gestión, bueno sería que le informé a la gente que pasó con patrimonio personal durante estos diez años, porque eso no se dice y no se publica en ningún lado”.
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ASOEM: Pidieron a Giorgi que beneficios de la ley 19640 sean para todos los fueguinos

Dirigentes del sindicato municipal de Río Grande tomaron contacto con la ministra de Industria y Turismo de la Nación, Débora Giorgi. Fue parte de las acciones que llevan adelante para lograr “que los beneficios impositivos de la ley 19640 lleguen a toda la comunidad de Tierra del Fuego”.

Desde el sindicato que representa a los trabajadores municipales de Río Grande, la Asociación Sindical Obreros y Empleados Municipales (ASOEM), continúan desarrollando acciones para lograr que los beneficios impositivos de la ley 19640 lleguen a toda la comunidad de Tierra del Fuego.

Con ese objetivo los dirigentes del gremio municipal, encabezados por el secretario General, Gerónimo Ruiz, entregaron el viernes pasado a la Ministra de Industria y Turismo de la Nación, Débora Giorgi, un documento que denuncia “el alto costo de vida que tiene la provincia”, dijeron los gremialistas.

No alcanzamos a comprender que existiendo los beneficios de excepción impositivos y de privilegios económicos a las ventas y al consumo interno en nuestra provincia, como lo son el Impuesto al Valor Agregado, Impuesto a las Ganancias, Impuestos al Flete Marítimo, y muchos más, estos bienes de consumo resultan a pesar de ello, onerosos y abusivos que atentan con el orden público permanentemente”, expresa el documento.

Finalmente, desde la ASOEM solicitan “la implementación de mecanismos de control y fiscalización para que los beneficios impositivos de la ley 19.640, no sólo los gocen los empresarios, sino que lleguen a todos los fueguinos”.

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Giorgi recibió propuesta de ASOEM por la 19.640 para que los beneficios lleguen a la gente

El secretario General del gremio municipal, Gerónimo Ruiz, entregó a la ministra Débora Giorgi la propuesta para que se ejerza un control en el cumplimiento de los beneficios impositivos que marca la Ley 19.640.

La ministra de Industria y Turismo, Débora Giorgi, recibió de manos de Gerónimo Ruiz, secretario General de ASOEM, la propuesta para que se ejerza un control en el cumplimiento de los beneficios impositivos que marca la Ley 19.640, de manera que estos no sólo sean gozados por los industriales, sino que lleguen a toda la gente que reside en Tierra del Fuego.

No alcanzamos a comprender que existiendo los beneficios de la excepciones impositivas y de privilegios económicos a las ventas y al consumo interno en nuestra provincia, como son el IVA (21%) y el Impuesto a las Ganancias (36%), estos bienes de consumo resultan onerosos y abusivos que atentaron con el orden público permanente», indica el documento entregado a Giorgi.Señala que «creemos justo y de derecho, solicitarle la implementación de mecanismo de control y fiscalización, para que los beneficios de la 19.640 no sólo los gocen los empresarios sin que lleguen a todos los fueguinos», puntualizando la creación de una comisión compuesta por representantes del Gobierno nacional, representantes del Gobierno provincial, senadores y representantes de instituciones sindicales de tercer grado de Río Grande».

Nuestra amada provincia debería tener como base de desarrollo y crecimiento los beneficios impositivos extraordinarios que contempla la Ley 19.640, para generar oportunidades de desarrollo y crecimiento no solamente para la industria y empresarios, sino para todos los que habitamos en Tierra del Fuego y tengamos una justa distribución de la riqueza de los beneficios impositivos», indica el documento que recibió la funcionaria nacional.

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SEGUIMOS TRABAJANDO: El Sindicato Municipal sigue comprometido, para que los beneficios impositivos de la ley 19640 llegue a la gente

La Ministra Giorgi recibe de mano del Secretario General el documento que denuncia el costo de vida mas alto del pais.

La situación del IPAUSS es complicada

Eduardo Cabral, integrante de la comisión directiva de ASOEM en diálogo con Radio Fueguina en relación a la situación del IPAUSS y de la aplicación del nuevo Vademecum “La situación del IPAUSS es complicada, el nuevo vademecum es una complicación más para los afiliados dado que hay medicamentos que ya no cubren” y agregó “nosotros apoyamos la separación de los institutos y hasta que esto no suceda la cosa empeorará más”.
Por otra parte Cabral puntualizó “El IPAUSS tiene un gasto en súper estructura, es decir que la administración central 117 personas con un sueldo promedio alto y tiene déficit, este es el real problema que tiene”.
Finalmente Cabral dijo “la obra social como la nuestra nunca puede desaparecer se debe tomar medidas de fondo, además tienen que ir cobrando la deuda millonaria que tienen las patronales, es decir el gobierno y los municipios”.
Consultado por qué los demás gremios no quieren que se separe el IPAUSS, Cabral expresó “ellos tienen gente en la mega-estructura, es decir colocaron gente en ese espacio de poder y esto perjudica a todo el conjunto”.

http://www.radiofueguina.com

El Sindicato se reunio con los Afiliados para informar sobre los creditos para las viviendas