URGENTE: EL SINDICATO MUNICIPAL RECLAMA TRABAJAR POR LA SALUD

ASOEM entregó 11 mil volantes para las escuelas

Los integrantes de la Asociación Sindical Obreros y Empleados Municipales de Río Grande entregaron 11 mil volantes sobre Influenza A, con información sobre la enfermedad y las medidas de prevención que deben tomarse; para ser distribuidos en las escuelas de la ciudad. El gremio municipal entregó material sobre la gripe A para distribuir en las escuelas.
El viernes último, los integrantes de la Asociación Sindical Obreros y Empleados Municipales de Río Grande entregaron 11 mil volantes sobre Influenza A, con información sobre la enfermedad y las medidas de prevención que deben tomarse; para ser distribuidos en las escuelas de la ciudad. Funcionarios del Ministerio de Educación recibieron el material y agradecieron el gesto del sindicato.

María Elena Ventura, supervisora de nivel superior del Ministerio de Educación; recibió de los integrantes de la ASOEM varias cajas conteniendo 11 mil folletos que serán distribuidos en las instituciones educativas de la provincia; en los cuales se dan detalles sobre las características de la Influenza A y se recomiendan una serie de medidas para combatir la enfermedad.

La funcionaria agradeció el gesto del sindicato municipal y señaló que "casualmente hoy (por el viernes) tenemos una reunión con directivos de todos los niveles, donde inmediatamente vamos a hacer entrega del material".

Confirmó que "la idea es que también los maestros puedan trabajar con los alumnos a partir de este folleto, de manera tal que todos tomemos conciencia sobre esta enfermedad".

Finalmente dijo que desde Educación "se continúa trabajando de manera coordinada con el área de Salud" para contrarrestar los efectos de la pandemia.Por su parte el titular de la ASOEM, Gerónimo Ruiz, indicó que “esta es una forma más de colaboración que nos propusimos desde el gremio, y sirve como herramienta para combatir esta enfermedad, porque al no existir aún una vacuna disponible la mejor forma de contrarrestar esta gripe es la información”, remarcó el secretario General.Además señaló que le hubiera gustado que desde el Estado “tanto la Municipalidad como el Gobierno de la provincia”, los hubieran convocado para participar de alguna actividad conjunta para contrarrestar la pandemia. Sobre todo “porque ellos tienen muchos más medios que nuestra organización, para llevar adelante esa tarea”, dijo el dirigente municipal.De todas maneras aseguró que seguirán aportando, incluso con la sugerencia de algunos proyectos para que la Municipalidad lleve adelante actividades dirigidas a los vecinos de Río Grande para abundar en información sobre la gripe H1N1.

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ASOEM: CONTINUA LA CAMPAÑA DE INFORMACION SOBRE INFLUENZA ¨A¨ ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES RECIBIERON FOLLETOS

Los dirigentes del Sindicato Municipal ASOEM, continúan realizando la campaña de información distribuyendo volantes que describen de que se trata la enfermedad, cuáles son las precauciones que se deben tomar, y cómo actuar ante la presencia de síntomas.
Es por ello que en las últimas horas se llegaron hasta el Jardín de Infantes Nº 3 “Mundo de Colores” del barrio Intevu, donde entregaron a la secretaria de la institución, Norma Flores, 1.000 folletos para distribuir en la comunidad educativa; y a la vez, entregaron al Ministerio de Educación 10.000 volantes mas para que sean distribuidos en los distintos establecimientos educativos de Río Grande.
En esta ocasión, Jerónimo Ruiz, expresó, “estamos trabajando con esta información para la prevención del gripe A, porque creemos que es útil, es necesario y es urgente”; y agregó, “nos parece que todos los papas tienen que tener una información básica al alcance de las manos, a la vista rápida, para poder cotejar los posibles síntomas de la enfermedad sin tener que ir directamente al hospital que es lo está sucediendo, y creemos que la información al alcance de todos y de manera práctica es una herramienta mas para combatir esta enfermedad”.
María Elena Ventura, supervisora de nivel superior del Ministerio de Educación, fue quien recibió de los dirigentes de la ASOEM las cajas conteniendo 10 mil folletos que serán distribuidos en las instituciones educativas de la ciudad. La funcionaria agradeció el gesto de los dirigentes municipales y aseguró que, “serán entregados de inmediato a los directivos de los colegios”.

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ASOEM SEGUIMOS TRABAJANDO 10 BAJO 0

EL SINDICATO MUNICIPAL INICIO CAMPAÑA DE INFORMACION PARA LA PREVENCION DE LA GRIPE "A" H1N1.

El Secretario General Geronimo Ruiz, declaro que la campaña de informacion para la prevencion de la gripe estacional y la gripe A H1N1 conocida como comenzo el Sindicato Municipal hace una semana en todo el ambito municipal y que ha partir del dia 23 del corriente mes, lo hizo estenciba a toda la comunidad ante una necesidad imperiosa en combatir la enfermedad que nos atemoriza ha todos los que vivimos en nuestra Provincia y particularmente en Rio Grande, vemos la campaña de prevension en los medio de comunicacion, y consideramos en comision directiva, que resulta insuficiente y sin contencion, en funcion de ello, despues de interiorizarnos e informarnos profesionalemente, decimos realizar una campaña de informacion para la prevencion de la gripe A H1N1, mediante un volante que tiene como premisa "que si podemos reconocer el problema, podemos combatirlo", es decir, que indica cuales son los sintomas primario de la gripe A, ademas indica como prevenir y ayuda a evitar el contagio, a fin de que esta informacion le lleve tranquilidad a la gente, tambien vamos a tratar de llegar a la mayor cantidad de vecinos, mediante la entrega del volante, y trataremos de llegar a todas las escuelas, a fin de contrarrestar el alto nivel de ausentimos que se nota en los establecimientos educacionales debido al temor que ocaciona esta enfermedad desconocida, por eso, creemos desde la organizacion sindical y estamos convecidos que ante este cuadro de situacion, que unos de los remedio para combatir la gripe A H1N1, es la informacion para la prevencion de nuestra salud.

ASOEM: UN EJEMPLO PARA LOS FUNCIONARIOS

A pesar de las adversas condiciones climáticas (Sens. Térm. -10 ºC), dirigentes del Sindicato Municipal ASOEM comenzaron, en el atardecer del martes, una campaña de difusión sobre la gripe porcina. Para ello, los sindicales se ubicaron alrededor de las 19:30 Hs. en la intersección de las avenidas San Martín y Belgrano par distribuir volantes que describen de que se trata la enfermedad, cuáles son las precauciones que se deben tomar, y cómo actuar ante la presencia de síntomas.
La acción desplegada por la dirigencia del Sindicato Municipal de Río Grande, fue mas que bien recibida por los conductores de vehículos y transeúntes que circularon por la zona, que en algunos casos, al ver de que no se trataba de propaganda política hasta felicitaron a los dirigentes por la iniciativa.
Esta campaña de difusión se extenderá con el transcurrir de los días por distintos sectores de la ciudad y a distinta hora.
Desde el sindicato indicaron que, “esta campaña la realizamos por la gravedad de esta pandemia que llegó a la provincia y que se extiende rápidamente, y por la escasa información con que cuenta la población en general para contrarrestarla".
Cabe recordar que una acción similar fue implementada tiempo atrás, por la ASOEM, referida a las normas de tránsito y la necesidad de conducir con responsabilidad ciudadana.
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La ASOEM inició campaña de difusión

El sindicato que agrupa a los trabajadores municipales de Río Grande iniciarasoe comenzó hoy na campaña de difusión acerca de la Influenza A. Será a través de un volante que repartieron en la interseccion de San Martin y Belgrano a partir de las 19:30 hs por los sectores, entre los empleados comunales. Luego la misma campaña de difusión se extenderá al conjunto de la comunidad.
A partir de la tarde de hoy la Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM), el sindicato que agrupa a los trabajadores municipales de Río Grande, iniciará una campaña de difusión acerca de la Influenza A. La misma se implementará utilizando un volante que repartirán por los diferentes sectores de trabajo, entre los empleados comunales.Luego, de acuerdo a lo confirmado por el secretario General del gremio, Gerónimo Ruiz, la misma campaña de difusión se extenderá al conjunto de la comunidad con la entrega de volantes en puntos estratégicos.Vale mencionar que una campaña similar fue implementada por el gremio municipal, pero en esa ocasión con un volante referido a las normas de tránsito y la necesidad de conducir con responsabilidad ciudadana.En este caso, según dijeron desde el gremio, la campaña se impone "por la gravedad de esta pandemia que llegó a la provincia y que se extiende rápidamente, además de la escasa información con que cuenta la población como para contrarrestarla".

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SINDICATO MUNICIPAL: Conformaron Comisióm para tratar temas de seguridad, higiene y salubridad laboral

Este viernes por la mañana, el secretario de Gobierno, Pablo Blanco, recibió a la Comisión Directiva de la Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales –ASOEM- para avanzar en el acuerdo rubricado oportunamente, en este caso en lo referido a seguridad e higiene laboral

Al término de la reunión, del secretario general del gremio municipal, Gerónimo Ruiz, explicó los alcances de este acuerdo y los avances del mismo. “Se acaba de conformar una comisión de trabajo entre el gremio y el Ejecutivo que será la encargada de los temas de seguridad, higiene y salubridad laboral y desde donde vamos a atender los reclamos más urgentes y también los más importantes”, comentó.Adelantó que el próximo martes, esta flamante comisión mantendrá su primera reunión.

Según detalló Ruiz, por la parte municipal participarán funcionarios con rango de Directores. “Vamos a comenzar a tratar sobre el tema de la indumentaria, la ropa que necesitan los trabajadores, además de las condiciones de los lugares de trabajo. Otro de los temas descollantes será la planta permanente de los trabajadores contratados, que es uno de los temas urgentes que tenemos que atender”, explicó.Aseguró que en el tema de la ropa había falencias “y es por eso que armamos esta comisión para poder comenzar trabajar inmediatamente en el tema, al margen que la creación de esta comisión ya estaba prevista en el convenio marco que se firmó en abril de 2008”.“Entendemos que la municipalidad debe dar respuestas rápidas sobre estos temas a todos los trabajadores municipales, porque la seguridad y las condiciones de trabajo son necesidades básicas y es por eso que estamos exigiendo respuestas rápidas a estos requerimientos”, concluyó.

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EL SINDICATO MUNICIPAL CONTINUA TRABAJANDO

LA MUNICIPALIDAD Y LA ASOEM
Se firmo la conformación de la comisión de trabajo que atendera las condiciones minimas de seguridad, salubridad e higiene de todos los Obreros y Empleados Municipales.
Que a partir del dia martes 23 de junio, se concretara la primera reunión de trabajo, entre los representantes de los Trabajadores Municipales y los representantes de la Municipalidad.
El Tema mas urgente es la SALUD, de los trabajdores municipales, la indumentaria, la planta permanente para los trabajadores en calidad de contratado con mas de un año de antiguedad.
La condiciones de seguridad laboral, etc.

ASOEM Municipales en alerta y movilización

Por incumplimientos en el acta acuerdo firmada con el Ejecutivo municipal de Río Grande, los empleados se declararon en “estado de alerta y movilización”.
El secretario General de la ASOEM, Gerónimo Ruiz, recordó que “después de acordar con el ejecutivo el tema relacionado con el aumento salarial y el pago de las asignaciones familiares y la deuda, se acordó también con el intendente solucionar el problema de las condiciones de trabajo de los empleados municipales, el tema de la ropa, el tema de la planta permanente para los compañeros que tienen contratos basura por dos o tres meses.

Porque consideramos que a la gente que está trabajando en estas condiciones desde hace cinco o seis años no pueden seguir así”, reclamó Ruiz.El titular de la ASOEM reiteró que había un compromiso expreso para avanzar en la resolución de todos estos temas, pero aseguró que “no se ha cumplido” y dijo que más allá de las gestiones del gremio para reunirse con el intendente o alguno de los secretarios; esto no pudo ser “siempre por alguna excusa diferente”.Ruiz también denunció que “el Tribunal de Cuentas, que tiene el presupuesto más alto de la Municipalidad” no les pagó a sus empleados el incremento de 300 pesos que se acordó con el Ejecutivo. Dijo que “los empleados del Tribunal de Cuentas no son empleados de (José) Labroca, ni empleados del presidente del Tribunal.

Son empleados municipales y tienen los mismos derechos que todos”.

Para concluir, el titular del gremio municipal dijo que son víctimas de “un ninguneo y parecería que nos están castigando por los reclamos sindicales que tuvimos”. Pero advirtió que “los únicos que no dicen la verdad son ellos” y aseguró que “si tenemos que salir de nuevo a las calles lo haremos, porque nuestros reclamos son justos y no vamos a permitir que jueguen con nosotros ni con nuestras familias”.

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Salarios: ASOEM persiste en el reclamo

El gremio pide que se apele al Fondo Anticíclico para pagar la deuda pero los concejales y el secretario de Finanzas se oponen. Prometen blanquear el aumento si el gobierno normaliza el goteo de coparticipación.
El encuentro se efectuó en la sede del Concejo Deliberante, aunque sin resultados satisfactorios para las pretensiones de los sindicalistas que insisten en que se acorte el plazo para pagar la deuda por salario familiar y que se blanqueen los 300 pesos de aumento concedidos por el Ejecutivo
Al respecto, Eduardo Cabral, representante del gremio en la discusión, informó que el secretario de Finanzas, Rossi, admitió que podría acceder a disminuir el número de cuotas en que se saldaría la deuda en concepto de diferencias por salario familiar, “siempre y cuando el gobierno provincial cumpla con el goteo diario de coparticipación”.
Cabral refirió además que en el marco de la negociación se dejo entrever que “si el gobierno provincial se pone al día con el Municipio, los funcionarios se comprometieron a blanquear los 300 pesos” otorgados en mayo pasado, con carácter no remunerativo.
La información brindada por los concejales agrega que los gremialistas sugirieron que se haga uso de los recursos del Fondo Anticíclico para satisfacer el reclamo de los trabajadores, a lo que “Desde el Municipio y el Concejo replicaron que no es oportuno hacer uso de dichos fondos en virtud de la incertidumbre que existe en torno a los fondos de la coparticipación”.
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Los Concejales recibieron al ASOEM y volvieron a reclamar un sinceramiento de la provincia sobre la deuda con el Municipio

Los representantes de los trabajadores solicitaron que la deuda por las asignaciones familiares se pague en un número menor de cuotas a las pactadas oportunamente sugiriendo que se haga uso de los recursos del Fondo Anticíclico. Desde el Municipio y el Concejo replicaron que no es oportuno hacer uso de dichos fondos en virtud de la incertidumbre que existe en torno a los fondos de la coparticipación.
Hoy por la mañana, en la Sala de Comisiones del Concejo Deliberante, se llevó a cabo una reunión entre Concejales, el secretario de Finanzas Municipal y representantes del gremio del ASOEM. El encuentro había sido programado de antemano en el marco del acuerdo que Municipalidad y ASOEM firmaron días atrás por una recomposición salarial y el pago, en cuotas, de la deuda contraída por la liquidación de asignaciones familiares.

La reunión contó con la presencia de los concejales Ariel Pagella; Miriam Boyadjian; Raúl Moreira y Gustavo Longhi, en tanto que en representación del Municipio asistió el secretario de Finanzas Paulino Rossi, mientras que el ASOEM estuvo representado por su Comisión Directiva.Luego de la reunión el concejal Ariel Pagella explicó que el sindicato del “ASOEM había planteado que se analice la posibilidad de que se pague en menor cantidad de cuotas la deuda por asignaciones familiares que se acordaron mediante el Convenio firmado con el Ejecutivo Municipal”, en tal sentido explicó que desde el Concejo Deliberante “se invitó al secretario de Finanzas y al Secretario de Gobierno para que ellos mismos pudieran explicar cual es la situación real que tiene hoy la Municipalidad”.

De esta manera “se expuso la situación y cuales son los ingresos para de allí ver cuales son sus posibilidades concretas”.Por lo tanto explicó que “es necesario que el Gobierno comience con el goteo diaria para así poder hacer algún tipo de previsión dado que los recursos no están”. Por lo tanto anunció que “se ha abierto un compás de espera para ver como evoluciona el ingreso de los recursos para luego analizar las posibilidades del Municipio para hacer frente a este pedido formulado por el gremio en cuanto a la reducción de las cuotas para cancelar la deuda por las asignaciones familiares”.

Por otra parte celebró la predisposición del gremio en el marco de “un diálogo y una discusión constructiva”.Por su parte el concejal Raúl Moreira reveló, además, que el gremio había solicitado que se “utilicen recursos del Fondo Anticíclico para hacer frente a la deuda por asignaciones familiares” tras lo cual reveló que los Funcionarios Municipales “no explicaron que la deuda del Gobierno, por coparticipación, se acrecienta mes a mes”.

Incluso “nosotros también estamos empezando a tener problemas” remarcó Moreira, “con el envió de los fondos para el funcionamiento de la institución” pero “nos explicaron que “tampoco se habían podido liquidar los sueldos del personal del Tribunal de Cuentas”. Moreira opinó que en virtud del cruce de declaraciones “hay un doble discurso del gobierno o de Economía que desdice los reclamos pero por otro los fondos no llegan”.

La óptica MunicipalPor su parte el Secretario de Finanzas del Municipio, Paulino Rossi señaló que se le manifestó al Sindicato que “para nosotros no era prudente usar los recursos del Fondo Anticíclico pero pusimos las reglas claras para, a partir de julio ver como se pueden achicar los plazos para la cancelación de la deuda”.

En tal sentido remarcó que “el Ejecutivo tiene intenciones de cancelar la deuda lo antes posible pero necesitamos disponibilidad financiera”.

Tras lo cual insistió en “las serias dificultades que estamos teniendo a raíz de la demora en la remisión de los fondos de la coparticipación y la deuda que se ha acumulado que nos condiciona mucho”.Por su parte, desde el gremio, Eduardo Cabral, realizó un análisis del encuentro mantenido con Concejales e integrantes del Ejecutivo Municipal, para lo cual indicó que “este encuentro y esta reunión mantenida con las dos partes, realmente era lo que veníamos solicitando para lograr establecer una mesa de dialogo amplia donde se pudieran poner sobre la mesa de discusión las diferentes alternativas y lograr una solución consensuada entre las partes” a la vez que destacó que “desde el Ejecutivo y el Concejo Deliberante han mostrado una gran predisposición para avanzar y destrabar la situación”.

La opinión del GremioNo obstante, voceros del ASOEM sostuvieron que se impone una reunión “con el Ejecutivo Provincial, puesto que desde el Municipio, ya nos confirmaron que la celeridad del pago de la deuda esta supeditada al cobro de la deuda que mantiene el Gobierno provincial para con el Municipio”, remarcando que “el secretario de Finanzas sostuvo que la deuda podría pagarse de manera anticipada si se podría contar con el ingreso de coparticipación que adeuda el Gobierno Provincial”.Finalmente Cabral adelantó que “nosotros hemos solicitado un encuentro con la Gobernadora para analizar junto a ella esta situación” adelantando que “no obstante sabemos que hasta que no pasen las elecciones no vamos a poder avanzar en absolutamente nada puesto que estos climas políticos enrarecen y dificultan las negociaciones”, mientras que se mostró optimista de lograr un avance “los primeros día de julio cuando este proceso electoral haya pasado”.

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